Kompetenčni centri za razvoj kadrov (KOC 3.0)

V letošnjem letu smo se vključili v projekt Kompetenčnih centrov za razvoj kadrov (KOC) z namenom izboljšanja kompetenc, produktivnosti, ustvarjalnosti in inovativnosti naših zaposlenih. Naša odločitev za vključitev v KOC gledamo kot investicijo v znanje naših zaposlenih, ki so naša največje bogastvo. Tekom programa, ki bo trajal od leta 2019 do 2022 bomo naše zaposlene usposabljali interno in eksterno na sledečih področjih:

• Zdravstvena nega
• Psihologija staranja in psihosocialna problematika starostnikov
• Legionelioze in obvladovanje okužb
• Rehabilitacija
• Gerontologija
• Veščine vodenja
• Socialne kompetence – sočutna komunikacija, obvladovanje konfliktov
• Digitalizacija
• Robotizacija in avtomatizacija
• Prodajne veščine
• Organizacijske kompetence in obvladovanje predpisov
• Sodelovanje, timsko delo
• Obvladovanje procesov, opreme in delovnih sredstev
• Vodenje sistemov kakovosti
• Prehrana in dietetika
• Prostovoljstvo
• Delovni pogoji – upravljanje s stresom, izgorelostjo in zdravjem pri delu
• Paliativna oskrba
• Demenca

Več o projektu si lahko preberete na tej povezavi https://kocas.si/

Operacijo Kompetenčni centri za razvoj kadrov 2019-2022 sofinancirata Republika Slovenija in Evropska Unija iz Evropskega socialnega sklada.

Povezavo do spletne strani sklada http://www.sklad-kadri.si/

Povezavo https://eu-skladi.si/