V letošnjem letu smo se vključili v projekt Kompetenčnih centrov za razvoj kadrov (KOC) z namenom izboljšanja kompetenc, produktivnosti, ustvarjalnosti in inovativnosti naših zaposlenih. Naša odločitev za vključitev v KOC gledamo kot investicijo v znanje naših zaposlenih, ki so naša največje bogastvo. Tekom programa, ki bo trajal od leta 2019 do 2022 bomo naše zaposlene usposabljali interno in eksterno na sledečih področjih:
- Zdravstvena nega
- Psihologija staranja in psihosocialna problematika starostnikov
- Legionelioze in obvladovanje okužb
- Rehabilitacija
- Gerontologija
- Veščine vodenja
- Socialne kompetence – sočutna komunikacija, obvladovanje konfliktov
- Digitalizacija
- Robotizacija in avtomatizacija
- Prodajne veščine
- Organizacijske kompetence in obvladovanje predpisov
- Sodelovanje, timsko delo
- Obvladovanje procesov, opreme in delovnih sredstev
- Vodenje sistemov kakovosti
- Prehrana in dietetika
- Prostovoljstvo
- Delovni pogoji – upravljanje s stresom, izgorelostjo in zdravjem pri delu
- Paliativna oskrba
- Demenca
Več o projektu si lahko preberete na tej povezavi https://kocas.si/
Operacijo Kompetenčni centri za razvoj kadrov 2019-2022 sofinancirata Republika Slovenija in Evropska Unija iz Evropskega socialnega sklada.
Povezavo do spletne strani sklada http://www.sklad-kadri.si/
Povezavo https://eu-skladi.si/